(empolyee stock ownership plan, ESOP) Действующие в США методы наделения служащих акциями компаний, в которых они работают, через трастовый фонд. Вклады компаний в фонды по планам владения служащими акциями компаний не облагаются налогом. Предполагается, что участие работников в собственности компании является для них дополнительным стимулом к труду, а также способствует росту их информированности о делах предприятия и повышению лояльности по отношению к компании.