ПЕРЕГОВОРЫ О ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА

(productivity bargaining) — форма ПЕРЕГОВОРОВ О КОЛЛЕКТИВНОМ договоре, которая касается способов повышения производительности посредством изменения заработной ПЛАТЫ и условий труда. Эти переговоры могут привести как к изменениям существующей трудовой практики (см. ОГРАНИЧИТЕЛЬНАЯ трудовая практика), так и к введению новых методов работы, которые стимулируют рабочих быть более адаптируемыми к изменениям.
Переговоры о производительности труда могут помочь фирме стать более эффективной и быстрее реагировать на изменения условий рынка. Иными словами, переговоры могут повысить эффективность экономики «со стороны предложения» и противостоять ИНФЛЯЦИИ ЗАТРАТ.
См. ЭКОНОМИКА ПРЕДЛОЖЕНИЯ.