ПЕНСИОННАЯ СИСТЕМА СМЕШАННАЯ

пенсионная система, функционирующая на основе сочетания распределительных и накопительных принципов. Программой пенсионной реформы в Российской Федерации поставлена задача постепенного перехода в долгосрочной перспективе от действующей чисто распределительной пенсионной системы к П. с. с., основанной на рациональной комбинации трех элементов пенсионного обеспечения: государственного пенсионного страхования, по которому выплата пенсий осуществляется в зависимости от страхового (трудового) стажа, уплаченных текущих обязательных взносов в бюджет государственного пенсионного страхования, части обязательных страховых взносов, направленных на накопление, и инвестиционного дохода от размещения накопленных средств на фондовом и финансовом рынках; государственного пенсионного обеспечения для лиц, которые не приобрели права на пенсию по государственному пенсионному страхованию(социальные пенсии), а также для отдельных категорий граждан (государственных служащих, военнослужащих и др.) за счет средств федерального бюджета; дополнительного пенсионного страхования (обеспечения), формируемого по накопительным схемам за счет добровольных взносов работодателей и граждан, а в случаях, установленных законодательством, обязательных взносов на цели формирования профессиональных пенсионных систем (выплату профессиональных досрочных пенсий по условиям труда).