Отбор кандидатов

Найдено 1 определение
Отбор кандидатов
Процесс формирования кадрового состава. Включает: тщательный анализ анкет; проведение собеседований, тестирование; оценка кандидатов, работа оценочного центра; предложение о найме; получение рекомендаций; подготовка трудового договора.

Источник: Словарь-справочник экономиста по труду и человеческим ресурсам 2009

Найдено научных статей по теме — 15

Читать PDF
135.28 кб

Порядок отбора кандидатов в присяжные заседатели

Шатских Михаил Васильевич
Рассматривается порядок формирования коллегии присяжных заседателей. Исследуются и анализируются характерные ошибки, допускаемые участниками процесса при формировании коллегии присяжных заседателей.
Читать PDF
668.66 кб

Роль компетенций при организации отбора кандидатов на должность

Клеткина Наталия Викторовна
Статья посвящена актуальности и роли компетенций при отборе персонала в современных условиях рынка. Раскрыто понятие отбора персонала. Раскрыты сущность и понятие компетенции и модели компетенций.
Читать PDF
218.98 кб

Методы отбора кандидатов в кадровый резерв государственной службы

Плиева Л.Б.
Создание эффективной модели государственного управления невозможно обеспечить без обновления и развития кадрового потенциала государственной службы.
Читать PDF
742.62 кб

Исследование существующей системы отбора кандидатов на должности руководителей

Козачок В. И.
В статье описаны результаты исследования сложившейся в территориальных под-разделениях федеральных органов исполнительной власти в субъектах Российской Федерации системы отбора кандидатов на должности руководителей среднего уровня
Читать PDF
821.70 кб

ПРОБЛЕМА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОТБОРА КАНДИДАТОВ НА СЛУЖБУ В ОРГАНЫ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ

Политов А.А.
Статья посвящена изучению основных проблем, возникающих при отборе кандидатов на службу в органы внутренних дел.
Читать PDF
200.40 кб

Порядок отбора кандидатов в присяжные заседатели в России: история и современность

Ильюхов А. А.
В контексте исторического анализа порядка отбора кандидатов в присяжные заседатели раскрываются и анализируются формы стадии назначения судебного заседания.
Читать PDF
104.70 кб

Актуальные вопросы отбора и оформления кандидатов на службу в органы внутренних дел

Занина Татьяна Митрофановна, Позднякова Елена Васильевна
Читать PDF
362.58 кб

Порядок отбора кандидатов в присяжные заседатели в России: проблемы и перспективы развития

Ильюхов А.А.
В статье анализируется порядок отбора кандидатов в присяжные заседатели в ходе подготовки к судебному разбирательству, раскрываются проблемы, возникающие при осуществлении этого отбора, предлагаются меры по совершенствованию данно
Читать PDF
999.43 кб

Некоторые аспекты подготовки кандидатов и отбора на судейские должности во Франции и Испании

Абдрасулов Е.Б.
Статья посвящена опыту Франции и Испании в отборе и назначений судей.
Читать PDF
700.81 кб

Конкурсный отбор кандидатов на замещение должностей государственной гражданской службы: опыт Канады

Головенкова А.П., Лылова Е.В.
В статье проведен обзор опыта применения конкурсного отбора на замещение должностей государственной службы и реализации компетентностного подхода в Канаде.
Читать PDF
1.27 мб

Методические основы формирования системы показателей отбора кандидатов в члены саморегулируемой орга

Малявка Николай Александрович
Предложенная нами система показатели полной мере отражает результаты деятельности, устойчивость и надежность предприятия.
Читать PDF
104.83 кб

Эффективность профессионального психологического отбора кандидатов в образовательные учреждения высш

Ефимкин С. В.
Предложена формула расчета эффективности профессионального психологического отбора кандидатов на обучение в вузы МВД России с учетом современных требований к деятельности психологов, обеспечивающих эффективность психодиагностическ
Читать PDF
196.79 кб

Совершенствование системы отбора кандидатов на учебу, расстановки и закрепления кадров и их использо

Якушкин С. В.
Читать PDF
374.70 кб

Организация работы по отбору кандидатов на службу в органы внутренних дел и проблемы комплектования

Маздогова Заира Зауровна
В статье раскрываются особенности одного из наиболее ответственных и многогранных направлений деятельности органов внутренних дел кадровой работы.
Читать PDF
274.74 кб

Профессиональная ориентация молодежи как залог успешного профессионального отбора кандидатов на обуч

Амельчаков И.Ф., Николаенко Е.А., Карагодин А.В.
В данной статье рассматриваются вопросы профессиональной ориентации молодежи в процессе профессионального отбора кандидатов на обучение, вопросы самоопределения молодежи для службы в органах внутренних дел.

Похожие термины:

  • ОТБОР КАНДИДАТОВ НА ВАКАНТНУЮ ДОЛЖНОСТЬ

    выбор из числа претендентов на вакантную должность руководителя или специалиста управления посредством оценки деловых качеств кандидатов. Используются специальные методики, учитывающие систем