ОБЯЗАННОСТИ
ОБЯЗАННОСТИ
круг действий, возложенных на кого-либо и безусловных для выполнения.
Источник: Энциклопедический словарь терминов по менеджменту маркетингу экономике предпринимательству.
Обязанности
обязательства, вытекающие из законодательных актов, нормативных документов, юридических норм и правил, заключенных контрактов, положении о компании, должностных инструкций, распоряжений и установок руководителей по работе.
Источник: Словарь ипотечных терминов
Обязанности
специфическая деятельность, которая является сущностью выполнения работы. При приеме на работу работник обязуется выполнять те О., которые зафиксированы в трудовом договоре между ним и работодателем. За нарушение, невыполнение установленных О. работники несут ответственность в различных формах (административную, материальную, дисциплинарную и т. д.).
ОБЯЗАННОСТИ
нормативно закрепленный круг действий, возложенных на орган управления или работника и безусловный для исполнения ими. О. подразделяются на общие, специальные, служебные (должностные) и др. О. общие (принципы действия) определены Конституцией РФ. О. специальные (или О. конкретного органа управления и его структурных подразделений) определяются их задачами и функциями в Положениях о них. О. служебные совокупность действий работника, направленных на достижение целей системы управления и обязательных для выполнения. О. служебные работника устанавливаются должностными инструкциями, положениями (уставами) организаций, правилами внутреннего трудового распорядка. При приеме на работу работник обязуется выполнять те О., которые зафиксированы в трудовом договоре (контракте) между ним и работодателем. За нарушение, невыполнение установленных О. работники несут ответственность в различных формах (адм., материальную, гражданскую, дисциплинарную и т.д.).
Источник: Управление персоналом. Энциклопедический словарь. Инфра-М. 1998