НАДОМНИК
НАДОМНИК
работник, выполняющий порученную ему работу организацией на дому. Надомничество одна из форм занятости в условиях избытка рабочей силы.
Источник: Управление персоналом. Энциклопедический словарь. Инфра-М. 1998
Надомник
лицо, выполняющее работу на дому по договору, заключенному с заказчиком (компанией, фирмой, организацией). Работа Н. проводится с использованием средств производства и материалов, предоставляемых заказчиком.
Источник: Бизнес-словарь
НАДОМНИКИ
лица, заключившие трудовой договор с предприятием о выполнении работы на дому личным трудом, как правило, из материалов и с использованием орудий и средств труда, выделяемых предприятием либо приобретаемых НАДОМНИКАМИ за счет средств этого предприятия.
Источник: Большой финансовый словарь
НАДОМНИК
работающий на дому; форма трудовой деятельности, связанная с работой по месту жительства. Как правило, она осуществляется на основе договора с предприятием, которое предоставляет надомнику необходимые орудия и предметы труда, забирает и реализует готовую продукцию, расплачивается с ним.
Источник: Современная экономическая наука в понятиях и терминах 1997 г.
НАДОМНИК
лицо, выполняющее работу, занятое трудовой деятельностью на дому согласно договору, заключенному с предприятием. Обычно такая работа проводится с использованием средств производства, выделяемых и приобретаемых предприятием. Результат надомного труда - продукция - сдается предприятию и оплачивается им.
Надомник
лицо, заключившее трудовой договор о выполнении работы на дому из материалов и с использованием инструментов и механизмов, выделяемых работодателем либо приобретаемых Н. за свой счет. В случае использования Н. своих инструментов и механизмов ему выплачивается компенсация за их износ. Выплата такой компенсации, а также возмещение иных расходов, связанных с выполнением работ на дому, производятся работодателем в порядке, определенном трудовым договором.
НАДОМНИКИ
в СССР лица, заключившие трудовой договор с предприятием о выполнении работы на дому личным трудом из материалов и с использованием орудий и средств труда, выделяемых предприятием, либо приобретаемых за счет средств этого предприятия. Задания могут выполняться с участием членов семьи Н. Преимущественное право на заключение договора о работе на дому предоставляется женщинам, имеющим детей в возрасте до 15 лет; инвалидам и пенсионерам; лицам с пониженной трудоспособностью, которым ВТЭК рекомендовал труд в надомных условиях; лицам, осуществляющим уход за инвалидами, и др.
Источник: Глобальная экономика. Энциклопедия
Надомники
Надомниками считаются лица, заключившие трудовой договор о выполнении работы на дому из материалов и с использованием инструментов и механизмов, выделяемых работодателем либо приобретаемых надомником за свой счет.
В случае использования надомником своих инструментов и механизмов ему выплачивается компенсация за их износ. Выплата такой компенсации, а также возмещение иных расходов, связанных с выполнением работ на дому, производятся работодателем в порядке, определенном трудовым договором.
Порядок и сроки обеспечения надомников сырьем, материалами и полуфабрикатами, расчетов за изготовленную продукцию, возмещения стоимости материалов, принадлежащих надомникам, порядок и сроки вывоза готовой продукции определяются трудовым договором.
На надомников распространяется действие трудового законодательства с особенностями, установленными Трудовым кодексом РФ.
Работы, поручаемые надомникам, не могут быть противопоказаны им по состоянию здоровья и должны выполняться в условиях, соответствующих требованиям охраны труда.
Расторжение трудового договора с надомниками производится по основаниям, предусмотренным трудовым договором.
ст. 310-312 Трудового кодекса РФ.
Источник: Экономика в терминах понятиях и представлениях. 2-е изд. 2016