Лидер
человек, способный воздействовать на группу людей, направлять и организовывать их работу.
Источник: Малый экономический глоссарий (проект www.src-master.ru)
Лидер
Человек, оказывающий ведущее влияние на группу или организацию в системе неформальных отношений.
Источник: Словарь-справочник экономиста по труду и человеческим ресурсам 2009
Лидер
(англ. leader ведущий, руководитель) — глава, руководитель политической партии, профсоюза и т. д.
Источник: Словарь-справочник экономических и юридических терминов. 2015
Лидер
менеджер или любой член группы, оказывающий значительное влияние на поведение людей, формально или неформально выполняющий функции управления, пользующийся уважением и авторитетом.
Источник: Международный менеджмент ключевые дефиниции.-Иркутск Издательство АДИС 2016
Лидер
от англ. leader – ведущий, руководитель) – глава, руководитель политической партии, общественной организации и др.; лицо, пользующееся большим авторитетом, влиянием в каком-либо коллективе.
Источник: Менеджмент, маркетинг и экономика образования: Учебное пособие
лидер
1) акция, которая одной из первых реагирует на общий подъем или падение курсов на фондовом рынке; 2) товар, финансовый инструмент, имеющий высокий удельный вес в обороте данного рынка; 3) политический, религиозный, культурный лидер.
Источник: Новый англо-русский банковский и экономический словарь. 2006
лидер
1) Акции или группа акций, которые одними из первых реагируют на подъем или спад на рынке. Как правило, "лидеры" активно покупаются и продаются организациями, которые стремятся продемонстрировать свое лидерство на рынке. (2) Товар, финансовый Инструмент, обладающий высоким удельным весом на рынке.
Источник: Финансово-инвестиционный толковый словарь
Лидер
глава, руководитель политической партии или группировки, профессионального союза или другой общественной организации. Лидерами также называют лиц, идущих впереди в спортивных соревнованиях, состязаниях. В военно-морском флоте лидеры — эскадренные миноносцы особенно крупных размеров (до 3 тысяч тонн водоизмещением).
Источник: Краткий словарь политических, экономических и технических терминов
Лидер
ролевая функция одного из руководителей фирмы. Лидер играет свою специфическую роль в процессе разработки и реализации проектных инновационных решений. Здесь особенно ценятся стремление к новому, предвидение хода дела, умение общаться с людьми, способность распознать потенциал каждого человека и заинтересовать его в полном использовании этого потенциала.
Источник: Словарь инновационных терминов 2016
ЛИДЕР
(от англ. leader – ведущий) – член группы с наивысшим социометрическим статусом, за которым признается особая роль принятия групповых решений и организация совместной деятельности. В психологии приняты различные классификации: 1) по содержанию деятельности (Л. – организатор, Л. – программист, Л. – исполнитель); 2) по сфере проявления активности (Л. – универсальный, Л. – ситуативный); 3) по направлениям деятельности (эмоциональный Л., деловой Л. и др.). Л. бывает формальный (закрепленным юридически, назначенным) и неформальным (реально признанным коллективом).
Источник: Энциклопедический словарь терминов по менеджменту маркетингу экономике предпринимательству.
ЛИДЕР
(от англ. leader ведущий) член группы (соц. организации), за которым признается право принимать ответственные решения в значимых для группы ситуациях; наиболее авторитетная личность, реально играющая центральную роль в организации совместной деятельности и регулировании взаимоотношений в группе. Выделяют несколько типов Л.: в зависимости от содержания деятельности (вдохновитель и исполнитель), характера деятельности (универсальный и ситуационный), направленности деятельности (эмоциональный и деловой), отношения к официальному руководителю (позитивный и негативный), соответствия формальных полномочий и степени влияния (формальный и неформальный).
Источник: Управление персоналом. Энциклопедический словарь. Инфра-М. 1998
ЛИДЕР
глава государства, руководитель партии, общественной организации, движения. В последнее время в лексикон входит представление о лидерстве на различных уровнях государства, общества, в различных коллективах, а также о коллективном лидерстве. Положение Л. обязывает ко многому, ибо его деловые и личностные качества постоянно на виду, более строго оцениваются людьми и во многом предрешают успехи или неудачи того дела, того курса, которому он служит. Проблемы лидерства обострились в связи с общей политизацией жизни, усилением соперничества и борьбы. Необузданные амбиции, притязания, популизм могут принести существенный урон обществу. Все большее значение в наше время, в т.ч. и в международной жизни, приобретают проблемы формирования «команды» Л., выдвижения женщин на эту роль, подготовки и вовлечения в активную деятельность молодых людей.
Источник: Глобальная экономика. Энциклопедия
ЛИДЕР
член сообщества, оказывающий существенное влияние на сознание и поведение остальных членов сообщества в силу своего личного авторитета (неформальный лидер) или занимаемой должности (формальный лидер).
* лидер рынка – компания, имеющая максимальную рыночную долю и (или) занимающая ведущие позиции на рынке в стратегически важных направлениях бизнеса (см. Рынок). Это обеспечивается самыми низкими издержками и самыми высокими долговременными прибылями, что позволяет им максимально снижать цены на товары и/или услуги, а также добиваются признания потребителей (формировать положительный имидж);
* лидер мнений – лицо, которое прямо или косвенно оказывает влияние на формирование мнений и принятия решений (в т.ч. о выборе и покупке товаров) другими людьми – представителями целевого рынка, пользуясь авторитетом и уважением в определенном сообществе;
* лидер ценовой – доминирующая на рынке компания, за изменениями цены которой должны следовать остальные конкуренты.
Источник: Глоссарий по маркетингу 2013 г.
ЛИДЕР
(leader) – член группы, обладающий высоким статусом, оказывающий значительное влияние на мнение и поведение членов группы и выполняющий комплекс функций, сходных с функциями руководителя. Это человек, доминирующий в группе при решении задач определенного класса. Лидер группы в значимых ситуациях, способен оказывать существенное влияние на поведение всех членов.
- лидерство (leadership) – следует различать понятия лидерства и руководства. Лидерство определяется неформальной структурой межличностных отношений, руководство – формальной официальной структурой организации. Если лидерство в условиях конкретной группы имеет относительно изменчивую систему функций, то руководство группы имеет устойчивый набор функций, предписанный руководителю извне.
- лидерство продуктивное (leadership productive) – стиль руководства, характерный для менеджеров, планирующих, организующих, контролирующих деятельность подчиненных с целью решения задач, поставленных перед подразделением или группой.
Источник: Реклама. Маркетинг. Pr.
ЛИДЕР
Человек, обладающий эффективными способами (технологиями, умениями, навыками) построения отношений с самыми разными людьми таким образом, чтобы они прямо или косвенно становились помощниками в его начинаниях. Томас Леонард предложил список «принципов привлекательности» (аттрактивности), являющихся по сути эвристическими принципами лидерства, при творческом применении которых человек становится своего рода «магнетической личностью», привлекая окружающих и вовлекая их в сотрудничество, т.е. становится лидером. Основные принципы-требования к лидеру сводятся к следующему: 1. имейте четкое стратегическое видение; 2. заботьтесь действительно о своих целях; 3. будьте неравнодушными; 4. создавайте по возможности суперрезерв в каждой сфере деятельности; 5. в любой ситуации оказывайте влияние на других людей (лидерские навыки требуют постоянной тренировки); 6. обещайте немного, но выполняйте все обещания; 7. будьте честным перед собой и другими; 8. развивайте силу воли и характер, будьте упрямыми и настойчивыми; 9. станьте конструктивной личностью стройте, а не разрушайте; 10. будьте разносторонним и интересным человеком; 11. лидерство не должно превращаться в использование людей.
Источник: Экономический словарь. Толково-терминологический словарь 2007