группа руководителей и специалистов, обладающих
способностью к управленческой деятельности, отвечающих требованиям,
предъявляемым к определенной руководящей должности, подвергшихся отбору
и прошедших систематическую целевую квалификационную подготовку.
Кадровый резерв
Кадровый резерв
Источник: Менеджмент персонала
Кадровый резерв
(personnel reserve)-группа работников, потенциально способных к руководящей деятельности, отвечающей требованиям, предъявляемым должностью того или иного ранга, подвергшихся отбору и прошедших систематическую целевую квалификационную подготовку. Процесс создания резерва руководителей проходит три стадии: поиск и оценка кандидатов, определение сроков, методов и форм их обучения, подготовка.
Источник: Оценка бизнеса. Словарь-справочник.
Кадровый резерв
активная и подготовленная часть персонала организации, потенциально способная замещать вышестоящие должности, а также часть персонала, проходящая планомерную подготовку для занятия вакантных мест более высокой квалификации. Формирование К.р. осуществляется на основе профессионального отбора кадров, аттестации персонала или другой методики оценки персонала, изучения личных дел сотрудников, штатного расписания, планов карьеры работников.