Гибкая система заработной платы

заработная плата, уровень которой колеблется под влиянием спроса и предложения на рабочую силу. Если спрос на рабочую силу увеличивается (сокращается) или ее предложение сокращается (увеличивается), заработная плата при неизменности других условий растет (снижается).