компенсации, выплачиваемые сверх заработной платы, включая оплату больничных, медицинское страхование и т.п.
Дополнительные льготы
ЛЬГОТЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ
виды компенсации сверх заработной платы, включающие оплату больничных, медицинское страхование и т.п. Их также называют дополнительными выплатами.
Источник: Словарь предпринимателя 2016
дополнительные льготы
выплаты и льготы (пенсионная схема, страховка, отпускные привилегии, служебный автомобиль, субсидия на жилье или образование детей), которые дополняют основной заработок служащего или рабочего; см. cafeteria plan.
Источник: Новый англо-русский банковский и экономический словарь. 2006
Дополнительные льготы
Выгоды, предоставляемые организацией, компанией ее работникам в дополнение к оплате труда; бесплатное питание, медицинское страхование, бесплатные путевки, возмещение транспортных расходов, предоставление бесплатных услуг, беспроцентные ссуды, льготные условия покупки акций компании.
Источник: Словарь-справочник экономиста по труду и человеческим ресурсам 2009
ЛЬГОТЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ
вознаграждения, не входящие в заработную плату и премии, например, служебные автомобили, бесплатное питание на работе, привилегированное медицинское обслуживание, беспроцентные ссуды и т. п. Получили широкое распространение среди высших чиновников и современных предпринимателей как доходы, не облагаемые налогом.
Источник: Энциклопедический словарь терминов по менеджменту маркетингу экономике предпринимательству.
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ЛЬГОТЫ (ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ДОХОДЫ)
(benefits in kind, income in kind) Вознаграждения, отличные от зарплаты и жалованья; сюда входят служебные автомашины, бесплатные обеды, страхование здоровья, ссуды под низкий процент и т.д. В экономике, где основной формой налога является подоходный налог, дополнительные льготы получили широкое распространение из-за того, что они, если иное прямо не предусмотрено законом, не облагаются налогом. Как правило, существует значительный блок законов, дающий возможность налоговым органам облагать эти доходы налогом.
Источник: Бизнес. Оксфордский толковый словарь
ЛЬГОТЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ
FRINGE BENEFITS
Программы медицинского обслуживания, групповое (коллективное) страхование жизни, страхование от дорожных происшествий, пенсионные схемы с учетом участия в прибылях - все это рассматривается в качестве дополнения к заработной плате. Такие выплаты осуществляют дополнительно к обязательным платежам по социальному обеспечению, пособиям по безработице, специальным компенсационным выплатам рабочим. В 1989 г. они составили 25-35% общей суммы заработной платы рабочих и служащих, выплаченной депозитными фин. учреждениямиМ1, М2, М3. См. ДЕНЕЖНАЯ МАССА.
Программы медицинского обслуживания, групповое (коллективное) страхование жизни, страхование от дорожных происшествий, пенсионные схемы с учетом участия в прибылях - все это рассматривается в качестве дополнения к заработной плате. Такие выплаты осуществляют дополнительно к обязательным платежам по социальному обеспечению, пособиям по безработице, специальным компенсационным выплатам рабочим. В 1989 г. они составили 25-35% общей суммы заработной платы рабочих и служащих, выплаченной депозитными фин. учреждениямиМ1, М2, М3. См. ДЕНЕЖНАЯ МАССА.
Источник: Словарь-справочник экономика внешняя торговля выставки 2012
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ЛЬГОТЫ
(fringe benefits) — выгоды, предоставляемые работникам в дополнение к заработной плате: возможность использовать служебный автомобиль, бесплатное питание или талоны на обед, беспроцентные ссуды, полисы на частное медицинское страхование, оплачиваемые выходные и льготные условия покупки акций своего пред, приятия. Для высшего управленческого звена такие льготы могут быть довольно значительными по сравнению с зарплатой и жалованьем. Компании предлагают дополнительные льготы, чтобы привлечь новых работников, а также потому, что льготы представляют собой такую форму вознаграждения работников, которая облагается низкими налогами или вообще не облагается в отличие от облагаемого по общей ставке заработка.
Источник: Словарь по экономике (пер. с англ. П.А. Ватника). Colins. 1988
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ЛЬГОТЫ
(fringe benefits) Предоставляемые предпринимателями своим работникам льготы, отличные от заработной платы, премий (бонусов) и пенсий. К таким льготам могут относиться пользование автомобилями компании и/или принадлежащими ей объектами для занятий спортом и отдыха (бесплатно или по сниженной цене), медицинское обслуживание или страхование, пользование детскими садами и яслями, а также бесплатное или субсидированное предоставление жилья или дешевой ипотеки. Работодатели обеспечивают своих служащих дополнительными льготами по разным причинам, среди которых – желание улучшить здоровье и психологическое состояние работников и, следовательно, повысить производительность их труда, стремление сформировать у сотрудников чувство преданности фирме или просто уменьшить совокупные налоговые обязательства работодателя и работников. Некоторые дополнительные льготы подлежат полному или частичному налогообложению. Вопрос о налогообложении льгот остается постоянным предметом споров между налоговыми органами и бухгалтерами по налогообложению.
Источник: Экономика. Оксфордский толковый словарь