ДОПЛАТА ЗА СОВМЕЩЕНИЕ ПРОФЕССИЙ

(должностей) или выполнение обязанностей временно отсутствующего работника - оплаты, производимые при выполнении работником по месту основной работы дополнительной работы. Размеры доплат в этом случае устанавливаются администрацией организации по соглашению сторон. На практике эти доплаты сначала не превышали 30% должностного оклада работника, совмещающего профессии (работы). Впоследствии их размер повысили до 50%.