Денежная компенсация за неиспользованный отпуск
Денежная компенсация за неиспользованный отпуск
Часть отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.
Замена отпуска денежной компенсацией беременным женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет, а также работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда, не допускается.
ст. 126 Трудового кодекса РФ.
Источник: Экономика в терминах понятиях и представлениях. 2-е изд. 2016