характеризуется наличием у руководства не только обоснованных прогнозов развития ситуации, но и средств воздействия на нее.
3.01 мб
Развитие человеческого капитала - основная задача активной кадровой политики организации
Идеи, заложенные в теории человеческого капитала, оказали воздействие на экономическую политику государства, изменив отношение общества к человеку.