Ярослав Ванек

Ранний вклад Ярослава Ванека находился в области технического анализа проблем теории экономического роста и международной экономики. Он опубликовал блестящий промежуточный учебник "Международная торговля: теория и экономическая политика" (International Trade: Theory and Economic Policy Richard D. Irwin, 1962), за которым последовал второй учебник, на этот раз по теории экономического роста - "Максимальный экономический рост" (Maximal Economic Growth. Cornell University Press, 1968). А затем, примерно в конце шестидесятых годов, сфера его научных интересов внезапно изменилась. Воодушевленный достижениями экономики Югославии, Ванек заинтересовался синдикалистской концепцией рабочего самоуправления и занялся разработкой теории фирмы, управляемой рабочими, использовав для этого инструменты ортодоксальной теории максимально прибыльной фирмы при капитализме. В работе "Общая теория рыночного хозяйства управляемого рабочими" (The General Theory of Labor-managed Market Economies. Cornell University Press) он предпринял попытку показать, что конкурентная экономика, в которой действуют исключительно фирмы, управляемые рабочими, обладает всеми желаемыми свойствами конкурентной капиталистической экономики и даже некоторыми не присущими ей свойствами, например, ярко выраженной тенденцией к полной занятости.
Теория Ванека, как и ортодоксальная теория фирмы, представляла собой модель статичного равновесия, не принимавшей во внимание поведение фирм в динамике. Однако именно в этой области и возникают сомнения относительно фирм, управляемых рабочими: как подобные фирмы станут внедрять трудосберегающие технологии, если это сопряжено с увольнением некоторого числа работников? Более того, даже если оставаться в рамках анализа самого Ванека, заметна огромная разница между экономикой, состоящей из фирм, управляемыми капиталистами, и экономикой, состоящей из фирм, управляемыми рабочими. Превосходство последней само по себе первые, сам по себе еще не является аргументом в пользу увеличения числа фирм, управляемых рабочими, в тех условиях смешанной экономики, в которых мы сейчас живем. Однако работы Ванека вдохновили большой поток публикаций по теории фирмы, управляемой рабочими (см. Домар, Е. Д., Мид, Дж. Э.), в котором рассмотрено множество путей перехода от современных организационных типов фирм к такому состоянию, при котором рабочие будут делить контроль над фирмой вместе с менеджерами. (См. двухтомник под редакцией Я. Ванека и Д. Л. Причитко "Кооперативы производителей и системы, управляемые рабочими" (Producer Co-operatives and Labor-managed Systems. Edward Elgar, 1968).
Со временем и сам Ванек начал все больше и больше сомневаться в ценности своей собственной общей теории и уже в следующей книге - "Экономика участия: гипотеза об эволюции и стратегия развития" (The Participating Economy: An Evolutionary Hypothesis and a Development Strategy. Cornell University Press, 1971) - он не ограничился только фирмами, управляемыми рабочими, но высказался и в пользу таких производственных и потребительских кооперативов, в которых рабочие и потребители учавствовали бы в принятии всех жизненно важных решений, касающихся производства и распределения, без обязательного контроля за всеми этими решениями через выбранных представителей. Позднее он присовокупил этот аргумент к тезису о том, что энергией будущего является солнечная энергия, однако успехи в этой сфере зависят от создания "экономики участия" (participatory economy). Карьера Ванека - замечательный пример эволюции личности от ортодоксальности к ереси (heterodoxy), и отчасти этот путь можно проследить, читая "Экономику, управляемую рабочими: очерки Ярослава Ванека" (The Labor-managed Economy: Essays by Jaroslav Vanek. Cornell University Press, 1977).
Ванек родился в 1930 г. в Праге (Чешская Республика) и получил среднее образование в Пражской гимназии. В 1952 г. он получил в Сорбонне (Париж) свою первую ученую степень в статистике, математике и экономике, за которой в 1954 г. последовала вторая ученая степень в экономике (Женевский университет). Эмигрировав в 1955 г. в США, Ванек в 1957 г. в Массачусетском Технологическом институте становится доктором философии. В конце пятидесятых годов он начал преподавать в Корнеллском университете, где последовательно занимал должности профессора экономики (1966 г.), профессора мировой экономики (1969 г.) и руководителя программы "Долевое участие и системы, управляемые рабочими" (1970 г.). В качестве приглашенного профессора он работал в следующих учебных и научных заведениях: в 1972 г. в Белградском Институте экономики (Югославия), в 1974 г. - в Левенском Католическом университете (Бельгия), в Голландском институте продвинутых исследований в гуманитарных и социальных науках (1975-6) и в 1978 г. в Гаагском институте социальных исследований (Голландия). В 1971 г. Ванек был консультантом правительства Перу, а в 1978-9 гг. - экономическим советником премьер-министра Турции. Он консультировал самоуправляемые предприятия в разных странах мира.